为落实省政协主席唐良智在一改两为民主监督会上讲话精神，推动县域开发区企业与村级组织合作共建向纵深发展，9月2日，青阳县政协党组书记、主席，经济开发区党工委第一书记胡俊主持召开村企合作共建座谈会。
今年以来，针对“一改两为”走访中，企业反映的人员外流多、人才层次低、企业招工难、留住人才少等问题，青阳县政协聚焦机电装备制造、电子信息、镁基新材料等主导产业，为破解企业引进人才、留住人才难问题，为受疫情影响的返乡人员提供更多的就业创业机会，积极建言献策贡献政协力量。
座谈会上，胡俊指出，这次创新开展的村企合作共建，是为了进一步落实省政协“一改两为”专题民主监督行动,展现新时期政协委员的担当和风采，通过村级党建引领，将园区企业与县内劳动力输出较多的行政村进行精准对接，发挥政协组织民主监督作用，帮助企业畅通用工信息宣传渠道、解决农村富余劳动力就近就业难题，并引导企业界的委员主动履行社会责任，深入实施乡村振兴战略，坚持“以企带村、以村促企”的双赢局面和共同提升的新路子，把优势产业与村民增收、村庄发展有机结合起来，为加快建设“九华圣境、灵秀青阳”发挥政协作用。
胡俊要求全县上下要从贯彻落实省委“一改两为五做到”要求的高度，强化政协人才荟萃智力密集优势，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，为创建一流的人力资源服务环境，助推企业高质量发展，汇聚起全社会的智慧和力量，切实做到党委有声音，政协有响应；党委有部署，政协有行动。就解决企业招工难的问题，胡俊要求，一要着力搭建更具“实用性”的k8凯发的人才招聘平台，充分发挥基层组织在招工中主流作用，以“村帮企”方式，进一步激发村级单元活力，当好企业招工的“媒婆”、工人就业的“红娘”，切实打通返乡人员就业渠道“最后一公里”。二要大力实施更具“品牌性”的“凤还巢”工程，通过强化促进会、老乡会以及驻外商会组织的作用，做好线上线下双向招引，吸引在外人才回乡创新创业。三要努力创建更具“灵活性”的企业招工机制，加快建设人力资源服务产业园，鼓励和引导中介机构、猎头公司等人力资源服务机构向园区集聚，定向培养产业技能人才，为全县经济发展注入技能人才新活力。四要全力打造更具“实质性”的用工保障体系，进一步强化城市吸引力，着力改善生态环境，保护好青山绿水，并切实加大教育、医疗、商贸、娱乐等配套设施建设，让人才为宜居环境而来。五要合力建设更具“服务性”的人才交流市场，合理配置人才资源，重点解决“有市无人”问题，助推企业招才引智，助力产业高质量发展。六要奋力开创更具“文化性”的人才吸引机制，全面提升k8凯发的文化的向心力，鼓励企业建立激励留人机制，打破区域限制，增强产业人才内循环，最大限度激发人才创新创业活力。
会议邀请了杨田镇、庙前镇、杜村乡等6个村级党组织负责同志和园区柯力电气等6家规模以上企业负责人参加。会上大家就开发区企业用工薪酬保障、今年受疫情影响返乡人员就业情况、村集体经济发展现状、美丽乡村建设等方面内容进行了深入交流，随后6个行政村分别与园区6家企业进行村企合作共建签约。会前，受邀的村党组织负责同志还实地参观了园区柯力电气、赛唯特电子等企业，详细了解了园区企业生产经营、用工需求等情况。