繁昌区“五项机制”推进“两病”一体化 管理暨医防融合试点工作-k8凯发

8月3日，安徽省基层卫生健康综合试验区暨“两病”一体化管理试点工作会议在宣城市旌德县召开，芜湖市繁昌区作为全省“两病”一体化管理试点县（市、区）两个交流发言单位之一进行了经验交流，省卫健委对繁昌区的试点工作给予了充分肯定。

繁昌区自2023年起，积极主动探索开展“两病”一体化管理工作，按照“三医联动、医防融合”的原则明确多项工作举措，建立了长效工作机制。一是建立医保资金激励机制，完成了区镇村三级医保“刷脸支付”设备配置和接口改造并投入使用，建立“总额预算、结余留用、合理超支分担”医保资金激励约束机制。二是建立全程健康服务机制，修订区镇两级“100 n”、“50 n”病种，组建外埠专家库，邀请外埠专家来繁开展会诊，通过两病一体化信息系统和会诊转诊服务中心强化跟踪服务。三是建立药品供应保障机制，组建繁昌区紧密型县域医共体中心药房，将区镇村三级公立医疗卫生机构药品品规进行统一，确保“两病”人群治疗方案上下贯通，增强居民服务管理依从性；依托区中医医院建立全区智慧共享中药房，做到区镇村三级中医药服务同质化。四是建立团队包保服务机制，组建84个“1 1 1 1”两病一体化管理服务团队，落实专科医生下沉基层参与开展家庭医生签约服务和基本公共卫生服务，全方位提供健康指导服务。五是建立分级评价激励机制，根据试点工作不同阶段，对区镇村三级实行分级评价，动态调整评价项目，加强结果运用，建立标兵激励机制，依据评价结果进行资金分配，对工作突出的予以资金激励。

下一步，繁昌区将根据“两病”试点工作任务，严格落实三色动态管理，加大家庭医生签约履约力度，充分发挥区镇村服务团队作用，以点带面，全面提升，持续提升高血压、糖尿病患者全生命周期服务管理水平。

（周孝才）