近年来，金寨县政协深入贯彻落实中央关于加强和改进人民政协工作部署，持续加强委员队伍建设，探索管理有效路径，创新改进服务方法，为全体委员履行“一岗双责”，助力经济社会高质量发展创造条件、搭建平台，激发了履职尽责的活力，推动了委员主体作用的较好发挥。
抓学习凝共识，让委员“有定力”
紧抓理论学习不放松，通过常委会带头学、委员培训集中学、专委会专题学，全面夯实委员履职理论基础。换届以来，每年开展为期2天的全员集中培训，邀请省委统战部、省委党校领导、专家授课，系统学习统战理论、履职知识等，使委员熟悉政协业务，全力履职尽责。
推进“书香政协”建设，在县图书馆建成委员阅读基地，定期推荐读书书目，分界别开展读书交流活动；购置政治、经济、文化等图书200余本，打造机关读书学习阵地，安排机关干部分享读书心得，营造“书香润政协 读书促履职”良好氛围。
创新学习方式，组织开展县政协常委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研讨活动，每次常委会安排3—5名常委进行发言，在相互交流探讨中，提升履职能力，凝聚思想共识。
抓平台建载体，让委员“想出力”
每年全会召开之前，给委员分任务、压担子，安排撰写大会发言，由分管主席把关，主席会议协商筛选，很多大会发言得到了县委县政府主要领导的批示转办。围绕年度履职活动开展，统筹安排专业相近委员参与协商、调研，把课题细分成多条调研要点，分解落实到委员头上，确保履职有舞台、建言有渠道。
全面落实乡镇政协工作召集人制度，在全县23个乡镇成立政协工作联络室，在全市县区政协中率先开展“六安商量·金事寨谈”基层协商工作，组织委员下沉一线听民意、广协商、促落实，助推群众身边民生实事有效解决。2022年以来，共有110余名乡镇委员参与基层协商活动160场次，提出相关建议70余条，帮助群众办实事40余件，化解矛盾纠纷50余起。
量化社情民意信息报送任务，引导委员及时反映群众所思所盼。2022年以来，共收到社情民意信息400余条，《关于实现小区地下室手机信号全覆盖的建议》《关于农村保险收缴工作的建议》等信息被上级政协采用。《关于金桂幼儿园增建停车场》《关于城区增设一所普通高中的建议》等信息得到有关部门较好落实，受到群众广泛好评。
抓管理重激励，让委员“有动力”
出台《县政协委员履职积分制管理办法》，从参与调研视察、服务发展、为民办实事等方面，明确细化履职任务，确保委员担当作为有方向、有抓手。探索建立履职档案制度，及时将全县259名委员个人信息进行梳理汇总，建立健全个人信息库、委员名册及履职档案。每年初，印发履职手册至全体委员，按季度提醒履职，年底组织填报《委员履职考核登记表》，并安排专人计入履职档案，作为量化考核、评先评优依据。
先后出台《金寨县政协优秀提案及先进办理单位评选表彰办法》《县政协乡镇政协工作联络室考评办法》等文件，每年开展优秀委员、优秀提案评选及委员风采拍摄活动，在全体委员中营造“履职尽责、争先创优”的浓厚氛围。2023年，一批委员在参与中心、服务群众等方面取得明显业绩，29名委员本人或分管工作获得省市级表彰；34名委员成功引进招商项目37个；103名委员直接或间接参与各类社会公益活动，累计捐款捐物881万元。
抓服务促落实，让委员“有活力”
落实《县政协主席会议成员联系常委、常委联系委员、委员联系界别群众工作制度》，定期走访县内外各界别委员，深入谈心交流，了解所想所盼，解决履职困难，增强委员对政协组织的认同感和归属感。
完善政情通报制度。根据履职需要，定期邀请县政府及相关部门就全县经济运行、民生社会事业发展、重点项目实施通报情况，为委员知晓“上情”创造条件，适时组织外出考察学习、开阔视野，引导委员知“外情”，进一步增强履行职责的针对性。
争取县委县政府支持，出台《县政协协商成果报送、办理、反馈工作流程》，加大履职成果转化跟踪力度，并建立成果转化情况反馈机制，及时向委员反馈提案办理进度、调研建议采纳、社情民意落实等相关情况，进一步激发委员对政协工作的参与热情和创新能力。
（陈霜梅）