近年来，省委省政府高度重视地方戏曲传承发展工作，立足安徽实际，加大扶持力度，有力有效推动戏曲事业发展。但地方戏曲人才培养方面还存在一些问题，亟需重视并着力解决。
近日，省政协文化文史和学习委员会调研发现，地方戏曲人才培养方面存在的主要问题是，师资队伍力量薄弱。多数艺术院校没有编剧、导演、作曲和舞台美术设计专业，这些门类基本上靠“特邀外员”。省黄梅戏艺术职业学院师生比差距较大，师资力量薄弱。招生就业困难。尽管戏曲人才培养已形成体系，但却面临着生源缺乏的尴尬，相对冷门的戏曲表演专业招生工作更加困难。学生毕业从事戏曲表演，工资收入低，只能维持基本的生活保障，导致家长迫于就业的压力，也不愿孩子学习戏曲专业。基础设施落后。目前，很多市县培训排练演出条件较差，大多数剧院老旧，有的县团甚至没有专门的排练场所。
省政协文化文史和学习委为此建议，均衡设置，优化人才培养结构。落实省教育厅等5家省直部门联合制定的《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》，制定戏曲人才培养储备的近期、中期、远期规划，规范院校培养、经费扶持、社会保障、奖励激励等制度，在改进高校编制、专业设置、岗位管理以及改善进人用人环境、教师职称评审等方面提出具体举措，确保“放管服”改革措施落地见效。
整合资源，畅通教师流动渠道。省级层面统筹考量，将各学校相同专业予以合并，鼓励教师合理流动，集中优质教育资源在合适的院校开办合适的专业，以确保人才培养的有效性。此举不仅能部分缓解师资匮乏问题，而且还有助于克服近亲繁殖和人才培养的同质化问题。
创新模式，健全人才培养机制。健全“戏曲进校园”长效机制，在全省大中小学中进一步立项推广“戏曲进校园”师资培训工作，将学院设立为“戏曲进校园”师资培训基地，确保“戏曲进校园”“进”得长远、“进”得稳妥。开展中学阶段专业教育，从10多岁的孩子中招生，进行链条式接续培养，从而确保高校毕业后能够成为舞台上的真正可用之才。
落实政策，提升办学保障水平。相关部门依据教育部办学条件达标验收要求，摸清全省戏曲培训院校办学的场地、经费等保障情况。充分挖掘合肥滨湖新区新建百戏楼的功能，在合肥骆岗公园新建一座世界一流的大剧院，打造高水平的戏曲演出场所。对安徽黄梅戏艺术职业学院西北角皖南检测中心荒废十几年的约13亩土地进行论证，划入学院，增加校园面积，拓展发展空间。同时省级教育、财政等相关部门在经费和项目资金安排方面，给予地方戏曲院团扶持，提升人才培养保障水平。