以“四个建设”推动界别常态化履职-k8凯发

以“四个建设”推动界别常态化履职
来源:黄留 2024-07-22 17:37:51 责编:周晓东 朱媛

宣城市宣州区政协突出界别特色,以组织建设、制度建设、平台建设、品牌建设为重点,大力推动政协界别由全会期间的集中履职向闭会后的常态化履职方向转变,着力发挥界别独特优势作用,增强做好界别工作的责任感和使命感,让界别工作活起来、实起来、亮起来。

一、加强组织建设,界别工作有序化

一是强化党建引领。区政协各专委会主任全部由党员委员担任,19个政协界别除民主党派界别外亦由党员委员担任界别牵头人,建立主席、副主席联系专委会、专委会联系归口界别制度,确保区政协界别活动始终在党的领导下开展。二是健全调整机制。2022年,区政协换届后印发《关于政协委员界别活动组组成人员的通知》,明确委员所在界别和界别牵头人,并根据区政协工作实际需要、界别牵头人及委员变动情况每年对界别设立、划分、人员组成等进行动态调整。三是强化界别履职。区政协高度重视界别集体社情民意、提案的质量和办理结果,强化界别召集人的牵头引领,充分发挥界别委员主体作用,组织各界别与提案办理单位面对面座谈,全程跟踪界别集体提案的办理情况,切实将界别优势作用体现到政协工作的全过程各方面。

二、加强制度建设,界别工作规范化

一是完善工作制度。区政协从完善界别工作制度入手,出台界别活动指导意见等一系列规章制度,对区政协界别履职内容、方式和制度建设、综合评价等方面保障措施作出明确规定,提升界别履职规范性。二是创新工作开展。区政协坚持政协拟定主题和委员自选课题相结合推进界别活动,每年开展“界别活动月”,组织政协各界别围绕主题开展调查研究、参政议政。与此同时,界别委员结合自身工作,通过“民生呼应”平台快速反映掌握的民声民情,政协闭环跟进,助推民生问题快速解决,提升界别履职时效性。三是量化履职评价。区政协建立健全考核评价体系,出台《宣州区委员履职考核办法》,将委员参与界别活动情况纳入工作评价范围和量化排序,并强化考核结果运用,提升界别履职积极性。

三、加强平台建设,界别工作专业化

一是着力场所打造。区政协将委员(界别)活动(工作)室作为政协协商向基层延伸的新举措和体现界别特色优势的平台,按“五个有”高标准在集镇、重点街道、高新区建设7个委员(界别)活动(工作)室,其余乡镇街道积极筹备建设,打通了界别委员联系服务界别群众的“最后一公里”。二是注重能力提升。区政协通过年度委员主题培训、全体委员培训、特邀专家讲座等形式,加强委员专业能力素质提升。如邀请知名企业家对高新区企业界别工作室的委员开展招商引资、企业管理等方面培训;针对乡镇委员活动室委员时常调解群众纠纷,邀请法律界委员和信访局业务骨干为委员授课,提升矛盾化解法治思维和调解能力。三是聚焦主责主业。区政协十分注重发挥界别委员的专业优势和智力优势,拓展委员履职载体。如经常组织经企界、工商联界委员参加市区两级企业家恳谈会,企业家委员积极参与全区招商引资工作等,为宣州经济高质量发展作出贡献。

四、加强品牌建设,界别工作特色化

一是融入基层治理。区政协一般推选各乡镇(街道)有名望、有能力、有意愿的委员担任本地委员(界别)活动(工作)室负责人,推动界别力量协调解决镇(街道)发展实际问题、民生难点问题。如鳌峰街道委员活动室负责人苗则席为鳌峰街道商会会长,热心公益,当地群众遇有邻里纠纷总是前往委员工作室找苗则席调解,化解群众矛盾已成为委员工作室一张名片。二是推动界别监督。区政协积极探索和推进“界别 监督”联动模式,将界别履职融入民主监督小组工作,聚力解决基层关心的热点焦点问题。如部分社法界委员担任村里法律顾问,组织相关委员对乡镇民生项目开展调研、视察等。三是展现委员担当。充分发挥界别委员自身优势,如每年“六一”期间,区政协经企界委员和文化界委员联合开展慰问留守儿童公益活动;工会界组织委员开展为环卫工夏日送清凉活动等。各界别围绕自身特色开展各类公益活动,展现了委员担当和良好形象,赢得了社会广大群众的赞誉。

(作者:宣城市宣州区政协 黄留)

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